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Répondre aux besoins des entreprises
pour gérer la filière assistanat

 

guide-des-assistantes

  • Anticiper les besoins d’évolution du métier en cohérence avec les évolutions du monde du travail
  • Définir des orientations, identifier les compétences à développer
  • Mettre en place des actions d’accompagnement pour motiver et impliquer (parcours de formation, VAE, mobilité, passerelles vers d’autres métiers)