Faire le bilan de ses acquis professionnels
Construire et mettre en œuvre un plan de développement de ses compétences
- Prendre conscience des facteurs de changement qui affectent le métier d'assistante
- Formaliser toutes les étapes de sa vie professionnelle et les compétences acquises
- Concevoir sa description de poste actuel et les savoir-faire nécessaires
- Repérer les compétences à développer pour maintenir son employabilité ou faire évoluer sa carrière
- Rédiger un plan individuel d’action et de formation, créer son Passeport Formation
Comment faire le bilan des acquis ?
- Audit et analyse préalable : état des lieux
- Entretiens individuels avec les secrétaires/assistantes et des managers
- Animation en collectif sur les facteurs de changement et les compétences induites
- Assistance à la mise en place des plans d’action ou parcours de formation
Un exemple récent d'intervention
