Le spécialiste des Métiers de l'Assistanat

Répondre aux besoins des entreprises pour gérer la filière secrétariat

Anticiper les besoins d'évolution du métier en cohérence avec les évolutions du monde du travail

Définir des orientations, identifier les compétences à développer

Mettre en place des actions d'accompagnement pour motiver et impliquer 
(parcours de formation, VAE, mobilité, passerelles vers d'autres métiers)